Maverick Volleyball Jobs Job Board / General Manager, Regional Training Centre / Apply General Manager, Regional Training Centre Personal Information First Name * Last Name * Email * Phone * Country * Postal Code Professional Details Resume * Resume must be larger than 0 bytes and less than 25 MB. Cover Letter Cover Letter must be larger than 0 bytes and less than 25 MB. Do you have the legal right to work in Canada? * Yes No Are you located in the Greater Ottawa Region and are available to attend practices in different areas of the city? * Yes No Are you available late evenings during the week and week-ends (Y/N) ? | Êtes-vous disponible tard le soir en semaine et les fins de semaine (O/N) ? * Yes No Personal Information Describe your experience in managing a team. How would you describe your leadership style? | Décrivez votre expérience dans la gestion d’une équipe. Comment décririez-vous votre style de leadership ? * If applicable, please provide your NCCP number | Si applicable, veuillez fournir votre numéro PNCE * Are you currently coaching or have coached with Maverick in the past? If yes, what program are you coaching/did you coach? | Êtes-vous présentement entraîneur ou avez-vous déjà été entraîneur chez Maverick ? Si oui, quel programme entraînez-vous/avez-vous entraîné ? * Describe your experience in mentoring coaches or colleagues. What was your approach? | Décrivez votre expérience en mentorat auprès de coachs ou de collègues. Quelle était votre approche ? * Describe your experience (as an athlete or a coach) in volleyball and/or grassroot sports. | Décrivez votre expérience en volley-ball (étant athlète ou entraîneur) et/ou dans autre sports. * Were you referred to us by someone? If so, please provide their name. | Avez-vous été recommandé à nous par quelqu’un ? Si oui, s’il vous plaît nous indiquer leur nom. * Do you have any further comments you wish to express in regards to your application? | Avez-vous d'autres commentaires à partager par rapport à votre application? * How do you balance giving guidance without taking over decision-making for the coach? * What languages are you comfortable speaking? | Quelles langues êtes-vous à l'aise de parler ? * If a coach comes to you with a complex issue beyond your scope, how would you escalate it appropriately? * Submit